Para promover um
ambiente mais humano e acolhedor, a empresa desenvolveu um programa que
valoriza a parentalidade e apoia colaboradores(as) em suas jornadas familiares
Ser pai é um desafio
diário pautado no amor incondicional, na responsabilidade e no
aprendizado. Com políticas inclusivas e
sensíveis às diferentes realidades familiares, a Suzano, maior produtora
mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos
desenvolvidos a partir do eucalipto, celebra o Dia dos Pais compartilhando
histórias reais de gente que inspira e transforma dentro e fora do ambiente de
trabalho.
Na Suzano, as
histórias de paternidade revelam diferentes vivências, desafios e aprendizados,
como a do Analista de Negócios Florestais, Ivonei José Fritzen, pai de dois
meninos, incluindo Arthur, um adolescente de 15 anos com Transtorno do Espectro
Autista (TEA).
Desafios da inocência
atípica
Em sua definição de
paternidade, Ivonei relata que além do cuidado cotidiano, há os desafios que
precisam ser vencidos e que para isso é preciso encontrar forças nos pequenos
gestos. "Talvez minha história não seja especial, mas é atípica. Ser pai
do Arthur é desafiador porque sei que ele sempre dependerá de mim, mas é
gratificante, porque na sua inocência encontro forças para não desistir",
compartilha.
Ao relembrar de
episódios marcantes, Ivonei relembra o dia em que o filho precisou ser levado
ao hospital após um acidente. Ele conta que para o filho foi um momento
assustador, mas com o tempo, e muita dedicação, Arthur passou a entender que o
hospital é um lugar de cuidado, o que foi uma conquista que, para a família,
representa muito.
Comum para muitos, mas
para Ivonei ser chamado de papai tem um significado maior. "Ouvir o Arthur
falar 'papai Ivonei' é gratificante e me dá a certeza de que estou no caminho
certo". A Suzano, segundo ele, tem um papel essencial no equilíbrio entre
vida pessoal e profissional. "Aqui, me sinto acolhido. Os gestores
entendem minha realidade e isso faz toda diferença".
Para Ivonei,
compartilhar histórias com diferentes pais dentro da empresa traz as
peculiaridades de cada realidade, até mesmo de pais típicos. "Apesar de
não compartilharem da minha realidade, muitos pais podem ajudar os outros com
seus exemplos de superação".
Acolhimento à
diversidade
Para Ricardo Rangel,
Gerente Industrial de Tissue da Suzano, ser pai é uma dádiva, um presente que
se renova diariamente por meio do amor pelas três filhas: Mariana, Júlia e
Clara. "Elas são a minha motivação, tudo o que faço é para que tenham
orgulho de mim e encontrem em mim um exemplo para a vida delas", afirma.
Morando longe das
filhas, Ricardo valoriza o apoio da empresa no equilíbrio entre vida pessoal e
profissional, principalmente quando se trata de estar presente em momentos
importantes. "A Suzano entende e incentiva esse equilíbrio. Saber que
posso organizar meu tempo para estar com minhas filhas faz toda a
diferença", destaca.
A vivência da
paternidade o levou por caminhos inesperados e transformadores. Quando uma de
suas filhas assumiu sua orientação sexual, ele percebeu que, mesmo se
considerando um pai moderno e aberto, ainda havia espaço para evoluir.
"Ela teve receio de me contar, e isso me fez refletir muito. Fui buscar
conhecimento, ouvir histórias, participar de grupos de afinidade. Aprendi a
valorizar o que realmente importa: a felicidade e o sentimento das minhas
filhas, não padrões ou estereótipos."
O Gerente Industrial
de Tissue fala da importância de compartilhar histórias de diferentes tipos de
pais, e o impacto para a cultura da empresa. "Quando falamos de
diversidade, falamos também sobre educação, convívio e de como diferentes pais
tratam temas importantes, por meio de suas experiências de vida".
Hoje, Ricardo defende
que a diversidade começa dentro de casa: "Nada no mundo é mais importante
que um filho. Um pai de verdade respeita, apoia, protege e acolhe. Se queremos
mudar o mundo, precisamos começar pela nossa família."
Programa de
Parentalidade Suzano
A parentalidade é um
conjunto de responsabilidade, cuidados e ações que uma pessoa assume para
garantir o desenvolvimento físico, emocional e social de uma criança,
independente de possuir vínculo biológico com ela ou não.
E visando um ambiente
mais humano e acolhedor para seus colaboradores e suas famílias, a Suzano criou
um programa voltado à parentalidade, reconhecendo que as habilidades
desenvolvidas durante a maternidade e a paternidade contribuem no ambiente
profissional.
Para Pollyana Pivato,
gerente de Gente e Gestão da Suzano, o Programa de Parentalidade reflete a
essência da cultura da empresa, baseada no cuidado, na escuta ativa e no
respeito às diversas formas de ser família. "Acreditamos que histórias de
amor, cuidado e transformação também constroem o futuro. Ao fortalecer o
Programa de Parentalidade, reforçamos nossa cultura de gente que inspira,
acolhe e faz a diferença — dentro e fora da Suzano", destaca Pollyana.
Neste Dia dos Pais,
celebramos não apenas o papel paterno, mas todas as formas de presença, afeto e
construção conjunta da jornada de ser família. Acreditando nisso, o programa de
Parentalidade da Suzano, oferece diversos tipos de benefícios para auxiliar a
jornada parental, como licença-paternidade estendida, apoio psicológico
gratuito, além de orientações e dicas úteis relacionadas ao direito da família.
Sobre a Suzano
A Suzano é a maior
produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papéis da América
Latina, líder no segmento de papel higiênico no Brasil e referência no
desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras a partir de matéria-prima
de fonte renovável. Nossos produtos e soluções estão presentes na vida de mais
de 2 bilhões de pessoas, abastecem mais de 100 países e incluem celulose;
papéis para imprimir e escrever; papéis para embalagens, copos e canudos;
papéis sanitários e produtos absorventes; além de novos bioprodutos
desenvolvidos para atender à demanda global. A inovação e a sustentabilidade
orientam nosso propósito de "Renovar a vida a partir da árvore" e
nosso trabalho no enfrentamento dos desafios da sociedade e do planeta. Com
mais de 100 anos de história, temos ações nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos
Estados Unidos (SUZ). Saiba mais na página: https://www.suzano.com.br/.
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