Levantamento da VR,
ecossistema de serviços para trabalhadores e empregadores, realizado com cerca
de 33 mil empresas que utilizam os serviços de RH Digital da empresa, mostra
que 77% dos pais tiraram apenas os cinco dias de licença padrão previstos por lei.
As licenças superiores a 20 dias seguem beneficiando uma minoria de
trabalhadores, quase 11% dos pedidos.
Para estender o período junto aos filhos, os pais têm somado aos períodos de licença, banco de horas, férias, folgas, entretanto, as licenças-paternidade superiores a 120 dias são praticamente inexistentes no período analisado, apenas um único caso foi registrado em 2023, com nenhuma ocorrência nos anos seguintes.
Atestados
O Painel de Impacto Social, ferramenta de acompanhamento de indicadores do ecossistema VR, mostra que apenas 30% dos atestados apresentados por motivo de acompanhamento de filhos ou familiares em consultas médicas vieram de homens.
O dado revela que, embora o envolvimento paterno esteja em pauta, na prática, a responsabilidade por esse cuidado ainda recai majoritariamente sobre as mulheres, que entregaram 70% dos atestados. Isso evidencia a necessidade de incentivar políticas que estimulem e legitimem a presença ativa dos pais na rotina de cuidados familiares.
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