Empregador que atrasar pagamento de salário pode pagar multa

O senador Reguffe, do PDT do Distrito Federal, apresentou o Projeto de Lei 134/2015 que estabelece o pagamento de multa de 5% do salário, acrescido de 1% por dia de atraso para os trabalhadores regidos pela CLT. O senador ressalta que a medida protege o empregado, que é a parte mais vulnerável de uma relação de trabalho.