A Caixa Econômica Federal prevê
poder economizar até R$ 1,5 bilhão por ano, a partir de 2018, com o plano de
demissão voluntária (PDV) desenhado para este ano. A ideia do banco estatal é
conseguir o desligamento de 10 mil funcionários, ou quase 10% do total de
empregados atual.
O banco ainda negocia com a
União, sua controladora, os detalhes do plano. Para incentivar a adesão, a
Caixa deve pagar 10 salários extras e garantir o plano de saúde por um tempo
que ainda está em discussão – neste período, se o funcionário reunir condições
de se aposentar, o plano de saúde fica pelo resto da vida. O PDV será oferecido
a todos os funcionários, e não apenas aos que já puderem se aposentar.
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